会议宣布了人事晋升任命通知，刁海龙、唐俊二位升任营销中心副总经理，分别分管东部、西部营销工作。
会上，各部门负责人展亮点，抓痛点，说难点，提策略，对2023年上半年工作多维度复盘总结，对关键核心数据进行深入剖析，透过数据发现问题本质，通过交流互动寻求突破，科学部署本部门下半年重点工作。
优尼德创始人赖总以“2023年十大目标”为切入点，对公司上半年工作完成情况进行深度分析，针对各部门存在问题，提出短期、长期目标及落地解决方案。赖总充分肯定了各部门的努力与付出，但距离目标达成仍有一定差距，并勉励大家继续努力，紧起来、动起来、跑起来，确保下半年顺利完成工作目标。同时，为更好适应公司经营战略发展需要，赖总对下半年公司整体战略进行规划和部署，新增四大目标的战略指引，激励大家铆足干劲，全力出击。
工作总结是各部门取长补短的内省，交流沟通是联动部门关系的桥梁，7月，已经步入新的起点，挑战与希望并存，让我们把握发展的主动权，紧跟时代步伐，赋能“优”新再出发，乘势而上开新局！
